Um parceiro de caminhada para ajudar a ir mais longe do que imaginava e chegar mais próximo do seu potencial
O coaching é uma abordagem que visa o desenvolvimento pessoal, a promoção de novas competências, a busca de maior qualidade de vida, aumento do desempenho na área profissional ou noutra relevante para si.
Pode igualmente ser aplicado para enfrentar um obstáculo. Por exemplo, uma mudança do mercado resultante de uma crise económica. Também faz sentido quando necessita adaptar-se a uma nova situação, como uma mudança de emprego, uma nova chefia ou entrar numa nova equipa.
O coach será um parceiro de caminhada que estará disponível para ajudar a ultrapassar os desafios que surjam no processo, dar feedback honesto e de forma que ajude a melhorar e desafiar a crescer e ir mais longe.
A nossa abordagem é a do coaching psicológico, o que significa que os nossos profissionais são psicólogos e utilizamos o conhecimento psicológico como referencial para o nosso trabalho.
A nossa intervenção pode ser presencial, nas nossas instalações em Faro, ou remota, numa plataforma de comunicação na web.
Solicite uma reunião sem compromissos e sem custos
O coaching é uma abordagem que visa o desenvolvimento pessoal, a promoção de novas competências, a busca de maior qualidade de vida, aumento do desempenho na área profissional ou noutra relevante para si.
Pode igualmente ser aplicado para enfrentar um obstáculo. Por exemplo, uma mudança do mercado resultante de uma crise económica. Também faz sentido quando necessita adaptar-se a uma nova situação, como uma mudança de emprego, uma nova chefia ou entrar numa nova equipa.
O coach será um parceiro de caminhada que estará disponível para ajudar a ultrapassar os desafios que surjam no processo, dar feedback honesto e de forma que ajude a melhorar e desafiar a crescer e ir mais longe.
A nossa abordagem é a do coaching psicológico, o que significa que os nossos profissionais são psicólogos e utilizamos o conhecimento psicológico como referencial para o nosso trabalho.
A nossa intervenção pode ser presencial, nas nossas instalações em Faro, ou remota, numa plataforma de comunicação na web.
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Indicação:
- Desenvolvimento de competências comportamentais
- Adaptação a novos contextos
- Apoio a decisões profissionais ou pessoais importantes
- Gerir relações difíceis e construir novas formas de diálogo
- Desenvolvimento pessoal
- Mudanças de comportamento
- Aumento de desempenho e eficácia pessoal
Modalidades:
-
Presencial
-
Remoto via web
Próximos Eventos:
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Workshops e Formações com inscrições abertas:
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Testemunhos
Adriano Pires
Formando – Gestão do Tempo
Excelente formação sobre gestão de tempo com o Eduardo Horta.
Os conhecimentos que me foram transmitidos durante a formação permitiram-me organizar melhor não só o dia-a-dia a nível profissional, mas também a parte pessoal.
(…) Agora consigo ter uma ideia de todas as tarefas que preciso de realizar e do andamento dos projetos que estou envolvido.
Adriano Pires
Formando – Gestão do Tempo
Excelente formação sobre gestão de tempo com o Eduardo Horta.
Os conhecimentos que me foram transmitidos durante a formação permitiram-me organizar melhor não só o dia-a-dia a nível profissional, mas também a parte pessoal.
(…) Agora consigo ter uma ideia de todas as tarefas que preciso de realizar e do andamento dos projetos que estou envolvido.